#打工人的日常#为什么企业领导在招聘人员的时候希望人资夸大？

为什么企业领导希望人资在招聘的时候把企业信息，企业福利待遇全部夸大往好了说，没考虑如果虚假说的话人员面试和入职后信息不一致也会走？不也是把企业名声弄臭了吗？ 人资实话实说细节和求职者沟通有什么问题？求职者了解企业真是情况再来面试，然后决定是否入职，这样的不更双方节约经历少走弯路？

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