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行政工作是企业的基础支撑,主要包括日常事务的管理、资源调配、后勤保障等。 做好行政管理须注重细节和执行力,管理好资源。 人力工作主要围绕员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面展开。做好人力资源管理须具备 沟通和理解能力,并且能灵活处理问... 全文
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行政和人力他是两个岗位,行政主要是负责公司的一些对外的一些招待工作,包括公司的一些办公用品,一些福利管理工作,人力部门主要负责的就是招聘培训之类的,根据各个岗位,你要去分析出来你怎么做,作为行政其实就是公司对外的一个窗口,同时要管理公司的... 全文
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行政人力工作,说白了就是得把公司内部的各项事务打理得井井有条。这工作得细心,也得有耐心,因为从员工入职到离职,从日常考勤到薪资发放,再到各种活动的组织,哪都离不开行政人力。要想做好这行,得学会跟人打交道,毕竟员工的需求多种多样,得能应对各种情况。还得... 全文
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