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好简历的标准是客观真实、排版美观、逻辑清晰、重点和亮点突出、需求匹配。 其中两个关键点: 第一:简历的底层逻辑是需求匹配,所以一定要仔细研读招聘JD,结合自己的经历和能力优化简历,让自己的简历最大限度地匹配目标岗位。 第二:重点和亮点要突出。自己做出... 全文
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想要让面试官在短时间内对你的简历有深刻印象,关键在于突出亮点和匹配度。你的简历应该像一张名片,简洁明了地展示你的核心优势。用精炼的语言描述你在过往工作中的重要成果,特别是那些与应聘职位相关的经验。别忘了量化成果,比如用具体数据或比例来证明你的能力。同... 全文
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