提问
发动态

没有新消息

更多内容

李一 实名

#职场心理#为什么有人说:管理，是管头管脚，而不是从头管到脚？

收藏
举报

写回答

5条回答
默认排序
按时间排序

孙长梁 实名

避免领导给画饼。只有挣到自己的钱才是王道

创建于:  09-29

4赞

0踩

0评论

举报

永远的光 实名

就是要说有头有尾，还有未经打拼，控制，未知的过程，从生到老

创建于:  10-01

0赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#职场心理#为什么有人说：顺着人性做事，逆着人性做人？

9回答  

#职场心理#为什么每次公司团建后就会有人离职？

9回答  

#职场心理#为什么说：管理最大的内耗，是“跨级管理”？

4回答  

#职场心理#为什么说：过度管理才是企业或公司最大的内耗？

9回答  

#职场心理#你和上司说有人挖你，领导知道后什么都没有说，应该怎么办？

72回答  

#职场心理#有人说公司最大的内耗，是“过度管理”你同意这种说法吗？

6回答  

#职场心理#有人说：用离职的心态工作，反而更轻松，为什么？

8回答  

#职场心理#管理不狠，团队不稳。这么说对吗？

6回答  

#职场心理#管理就是管人，管事，管自己吗？

8回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容