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#薪酬咨询#如何直接问薪酬又显得不尴尬。

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李一实名

以下几种方式可以让您直接问薪酬又不尴尬，并且可能对您较为有利： 1. “我对贵公司的发展前景和这个职位都很看好，也相信自己能为公司做出贡献。能否麻烦您透露一下这个岗位的大致薪酬范围，让我能更好地规划自己在贵公司的职业发展路径” ？这种问法既表达... 全文

创建于: 09-25

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赵江永实名

你好！这没有尴尬之说，职位招聘的时候，一般都会写薪资或者薪资以区间表示，投递简历或面试的时候，薪资在薪酬期望区间之内再投递简历或面试。在面试的时候，若是面试官没有讲解岗位的薪资，在面试临近结束的时候，可以和面试官确认一下岗位薪资，了解薪资是很正常... 全文

创建于: 09-25

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施飞健实名

可以问下这个岗位的公司的预算在多少

创建于: 09-25

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智小Q 实名

想了解薪酬其实挺正常的，毕竟这关系到咱们的切身利益嘛。要想问得不尴尬，关键是要找对时机和方式。你可以在和面试官或者HR聊得比较投机的时候，顺势提一句：“对了，想了解一下，这个职位的薪酬大概是多少呢？”或者，你也可以在谈到工作职责和期望之后，说：“听起... 全文

创建于: 09-25

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槛外人实名

首先我要说的问薪酬不可能会出现任何尴尬，我们工作本身就是为了挣钱，我们在面试完之后一下薪酬是很正常的，但如果你所谓的尴尬，其实就是上来就问薪资可能比较尴尬。

创建于: 09-25

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