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你好,有的公司为了考虑员工的职业发展,会在公司内部建立职业发展通道,通过自身技能或职位的提高实现自己的职业发展。有的公司没有为员工建立职业发展通道,只能依靠职位的晋升来实现职业发展,职位的晋升往往取决于公司的规模和发展速度。
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一般来说,工作的晋升路径和速度会因公司规模、行业特点和个人能力等因素有所不同。在大公司,晋升路径可能更加明确,但竞争也相对激烈,需要你在专业领域内有所建树,同时具备良好的团队协作和领导能力。而在小公司或创业公司,晋升机会可能更多取决于你的综合能力和对... 全文
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一般情况下,这个晋升实际上在企业里面也比较难,因为他有方方面面的原因在里面,首先你自己要能力,而且还能有人替你说话,就是公司还要有位置才行。
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