没有新消息
更多内容
写回答
你好,有的公司为了考虑员工的职业发展,会在公司内部建立职业发展通道,通过自身技能或职位的提高实现自己的职业发展。有的公司没有为员工建立职业发展通道,只能依靠职位的晋升来实现职业发展,职位的晋升往往取决于公司的规模和发展速度。
6赞
0踩
0评论
一般情况下,这个晋升实际上在企业里面也比较难,因为他有方方面面的原因在里面,首先你自己要能力,而且还能有人替你说话,就是公司还要有位置才行。
2赞
一般来说,工作的晋升路径和速度会因公司规模、行业特点和个人能力等因素有所不同。在大公司,晋升路径可能更加明确,但竞争也相对激烈,需要你在专业领域内有所建树,同时具备良好的团队协作和领导能力。而在小公司或创业公司,晋升机会可能更多取决于你的综合能力和对... 全文
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容