没有新消息
更多内容
写回答
你好!根据你提供的信息,面试官态度恶劣,那就没有必要继续了。寻找适合自己的岗位,首先是岗位的工作内容适合自己,符合自己未来的职业规划,其次是企业的人文环境很重要,从面试官的态度可以推断出企业的人文环境,这样的企业不利于自己的未来发展。这种企业还是不要... 全文
8赞
0踩
0评论
面试官态度恶劣确实会让人感到不舒服,但决定是否继续面试,其实要看具体情况。如果你觉得这种态度是偶然的,可能是面试官当天心情不好,而你对这个职位又非常感兴趣,那么可以试着调整心态,继续完成面试。毕竟,面试是为了展示自己,争取机会。但如果这种恶劣态度是持... 全文
0赞
遇到这种情况肯定是没有必要再继续了呀,抓紧时间赶快走就可以了,找一个停顿的机会直接给他告别就可以了,千万不要在这消耗自己的时间,真的是没有任何意义。
3赞
如果面试官态度恶劣,这确实会影响你对公司的印象和未来的工作环境。在决定是否继续面试时,可以考虑岗位是否符合你的职业目标和兴趣?有时,面试官的行为可能并不代表整个公司的文化。如果你对企业和岗位整体印象不错,或许可以尝试观察;如果面试官的态度让你感到极度... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容