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你好!企业的目的是盈利,工资待遇好,又轻松的活一般是不会存在的,按企业的运营逻辑来讲,待遇好,工作肯定不会轻松;工作轻松,待遇一定不会好。 所以求职者还是要擦亮眼睛,不要相信,钱多事少。弱是这种情况一般不是圈套,就有可能是否陷阱。
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这话不假,但活有假!
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不一定,还是要从企业经营和个人价值两个角度看综合市场情况。 判断企业好坏能力可以企查查,天眼查,公司网站经营项目,成立时间,企业背景,企业文化等方面看。如果有财报可以看看近3-5年经营状况。 个人要看自己在行业内的竞争力,工作经验来确定待遇水平。
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这个不一定什么叫轻松,就是你工作做得非常好,你能力非常强,你自然做得很轻松,那你能力强你工资肯定挣的也高,所以不要说什么工资高又轻松就是假的。
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工资待遇好又轻松的工作,听起来确实很吸引人,但这样的机会并不多见。在职场中,薪资往往与工作的难度、责任和所需技能成正比。也就是说,通常那些需要更高技能、承担更大责任的工作,才会提供更高的薪资。当然,也有一些特例,比如某些行业或职位因为市场需求大或竞争... 全文
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