没有新消息
更多内容
写回答
你好!每个企业的求职面试流程基本差不多,同时和企业的规模和职位的高低有一定的关系,职位层级越高面试的环节和面试的内容会越复杂,企业规模越大面试的流程和面试的内容也会越复杂。 不管面试流程怎么样,考察的核心还是求职者的工作能力。
4赞
0踩
0评论
都是自我介绍,然后问你一些专业的问题,然后期望薪资,大致流程差不多,只是专业问题会有区别
2赞
每个企业的求职面试流程其实都各有特点,并不完全一样。虽然大体上都会包括简历筛选、面试、评估这几个环节,但具体到每个环节的实施细节,比如面试的轮数、面试的形式、评估的标准等,就会因企业而异了。有的企业可能更看重求职者的专业技能,面试时会着重考察这方面的... 全文
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容