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你好!这种情况需要看招聘岗位的要求和面试的时候双方达成的共识,有的面试者为了得到工作机会会夸大自身的情况,在这种情况下,求职者的真实情况一旦被暴露,那么可能会被辞退。 若是在面试中,面试官清楚你的情况并决定录用你,那么即使你表现的不熟练,企业也会接... 全文
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这个一般是不会会的,因为你进入一个新的企业,他都是有一些适应期的不熟悉和完全不懂是两回事,这个你要搞清楚,如果说你是完全不懂,被辞退可能就很棒,如果说你只是不熟悉,那没关系的。
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一般来说,公司不会因为新员工刚开始对工作技术不熟悉就直接辞退。毕竟,每个人都需要一个适应期来学习和熟悉新的工作内容。但是,这个适应期并不是无限制的,你需要展现出积极的学习态度和进步。如果长时间无法掌握基本的工作技能,或者对工作表现出消极的态度,那么公... 全文
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