没有新消息
更多内容
为什么最近互动的求职者越来越少了❓
写回答
提高和求职者的互动,关键在于优化招聘流程和增强沟通质量。现在求职者越来越少互动,可能是因为他们觉得招聘流程繁琐,或者沟通不够顺畅。你可以尝试简化招聘流程,让求职者能更快速地了解职位和公司情况。同时,及时回应求职者的咨询,展现出公司的专业和热情。另外,... 全文
6赞
0踩
1评论
站在求职者的角度多想想、引起共鸣吧
7赞
0评论
想要与求职者更好的交流,首先要了解求职者的需求,求职者在找工作的过程中所看重的方面,针对求职者关注的问题和结合招聘岗位和公司的实际情况来综合进行引导与分析。这样才能与求职者进行有效的沟通与交流,了解求职者的需求。求职者有意向的话,会主... 全文
4赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容