没有新消息
更多内容
写回答
线上线下都是一样的,现在有视频聊天,其实我觉没什么区别,好好准备,自我介绍,工作履历,项目经历,总结等
2赞
0踩
0评论
当然,不管是在线上求职,我线下求职首先关注的肯定是薪资福利待遇,还有你的岗位具体职责相关信息把这些搞清楚之后再针对性的选用一些公司行业等情况这些信息都是要了解的。 你可以关注我,有问题随时给你指导。
你好!通过线上求职找工作,企业会把招聘的岗位介绍一下,若是求职者对这个岗位有意向就会邀约面试。 作为求职者来说,要提高警惕,在了解公司的相关情况,尤其是公司的口碑,然后再决定是否参加面试,对于线上通过几句话就确定要求入职的,求职者要谨慎考虑。
6赞
在网上,大家一般不会交流太多,只会问一下你是不是在找工作,然后简单确认一下对工作地点是不是可以接受,其他的也不会聊太多,基本上这个情况。
4赞
在网上求职找工作时,大家交谈时通常会先问一些关键问题来快速了解彼此。比如,你可能会被问到对这份工作的具体期望,包括职位、工作内容以及期望的薪资范围。同时,招聘方也可能会询问你的相关工作经验,以此来判断你是否能够胜任这份工作。另外,你的学历和专业背景也... 全文
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容