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这种情况确实容易让人觉得被忽悠了。不过,岗位下线可能有很多原因,比如公司内部调整、招聘计划变动,或者是岗位已经招到了合适的人选。至于拿你刷KPI这种说法,虽然不能完全排除,但也不能轻易下结论。毕竟,招聘过程中有很多变数,公司可能也有自己的考量。如果你... 全文
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这种事情很普遍,我在2022年的时候,国美在线,他们要找一个运营总监,但是都已经谈了,要面试了;最后还是不了了之了,后来就传出来,他们已经没有办法发工资了。
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