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在求职投简历的时候,向公司提问是一个展示你对该职位和公司有深入了解的好机会。问题可以围绕工作职责、公司文化、发展机会等方面来提,比如“这个职位的主要挑战是什么?”或者“公司是如何支持员工职业发展的?”提问的数量并没有严格限制,但建议控制在三到五个之间... 全文
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我们说面试的时候,如果公司的问题一定是跟你个人的利益是仅仅相关的,不要这个问题的话就是你的薪资待遇是怎么样,加班情况怎么样,另外就是公司业务的发展情况。
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