没有新消息
更多内容
写回答
面试的时候带礼物这个问题,其实挺微妙的。一般来说,不建议给面试官带礼物,因为这可能会让面试官感到尴尬或者产生不必要的压力。你想啊,如果面试官接受了你的礼物,那他在评估你的时候会不会因此受到一些影响呢?这样反而可能让面试变得不那么公正了。 当然,如果你... 全文
3赞
0踩
0评论
面试时不建议给面试官带礼物。 一方面,大多数公司都有严格的招聘规范和廉洁要求,送礼物可能会让面试官感到不适,甚至会被认为是在试图通过不正当手段获取工作机会,这可能会给面试官留下不好的印象,对面试结果产生负面影响。 另一方面,面试的重点应该是展... 全文
7赞
你好!我认为不需要,因为面试的过程是双方意向沟通的过程,面试官通过面试对面试者进行测试,从而判断求职者是否符合招聘岗位的要求。求职者也是通过面试对企业进行了解,考察其是否适合自己。 所以在这个过程不适宜带礼物,把自己的精力放在面试上比较好。
一般不需要的
4赞
这个肯定是不行的呀,你这个第一次去面试你就给他带礼物,你觉得带多少合适给谁合适这个人是不是能够起决定性的作用,所以你不了解对方的时候,不要轻易地去干这样的事情。
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容