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面试时和面试官有交流是很正常的,问问题也是了解公司和岗位的一种方式,通常不会被反感。但关键是,你要确保你的问题是有针对性和相关性的,而不是漫无目的地问东问西。提出一些有深度、能展现你对这份工作和这个行业的兴趣和了解的问题,会给面试官留下好印象。反之,... 全文
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这个不一定怎么说呢,如果说你问的问题都是正常的,一个面试交流是没有问题的,还有就是你问东西的顺序,这些都是起决定作用的,你还没有开始面试,你就问人家工资待遇加班什么的,这个肯定是会让人反感的。
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你好!在面试的过程中,面试官会给面试者留有提问的时间,面试者提问的问题也反应出面试者的水平。 所以对于面试者来说,可以查到的内容就不要再问了,可以询问一下与自身利益相关的事项,若是没有讲到的情况下。同时关注一下自己的发展和工作岗位本身比较好。
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