没有新消息
更多内容
写回答
你好!关于试岗,试岗从劳动法角度来讲是违法的,劳动法规定从员工入职第一天就要核算工资。但在企业实际运营过程中,部分企业对于新进员工设定试岗期,试岗期的设定不取决于岗位,而是取决于企业的文化。 是否参加公司的试岗,你需要了解一下企业的实力和口碑再做决... 全文
2赞
0踩
0评论
销售岗位是否需要试岗,这主要取决于公司的招聘流程和策略。一般来说,试岗是为了让候选人在实际工作环境中体验岗位,同时也让公司更全面地评估候选人的适应性和能力。对于销售岗位,试岗可能包括与潜在客户沟通、了解产品或服务、参与销售会议等环节。通过试岗,候选人... 全文
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容