没有新消息
更多内容
写回答
你好!实习生不要不敢于和领导交流,交流的话题可以是自己的本职工作或者是行业新闻、公司的大事件等。 领导其实也想和员工交流,以便了解员工的状态,尤其是实习生,企业都比较重视实习生的发展,领导希望了解实习生的工作和学习状况。
6赞
0踩
0评论
在实习单位与领导交流,关键在于真诚、主动与适度。不必过分紧张,领导也是团队中的一员,大家共同目标是完成工作。遇到不懂的问题,可以坦诚向领导请教,展示你的学习态度和热情。同时,也要学会倾听领导的意见和建议,这有助于你更快地成长。当然,与领导沟通时要注意... 全文
1赞
要敢于交流,交流时真诚,耐心。可以交流现有工作,未来计划,公司计划和目标,行业动态等等。其实可以交流的话题有很多,关键还是需要自己勇于交流的第一步。
首先你要跟领导交流,你不要去提什么各种建议啊,去讲一些你不了解的事情,而是去了解你想知道的事情,某一个工作你不太清楚,想找领导看看怎么干。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容