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公司人员越来越懈怠,这确实是个让人头疼的问题。不过,要我说,这现象背后原因可不少。一方面,可能是工作压力大,大家疲于应对,渐渐就失去了激情;另一方面,公司管理要是不到位,比如晋升机制不明确、福利待遇不够好,员工自然也就没了干劲。还有啊,团队氛围也很关... 全文
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首先我们要明白一个道理,就是员工为什么会懈怠,那一定是公司的管理出现的问题,这个时候一定要去认真地分析一下我们的管理到底哪出现了问题,导致现在这种情况。
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可能从以下几个方面分析 1.来源薪酬体系的不合理 2.福利待遇跟不上 3.晋升通道不畅 4.激励机制不完善 5.公司整体发展跟不上职业化
员工与企业创始人和负责人的心态是不一样的,制度和考核就是比较合适的平衡方法。
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