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如果面试通过,当场拿下!
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你好!你说的这种情况可能会有,一般不会太多,除非你非常优秀或者招聘岗位非常急。 按照招聘的正常流程,企业需要对候选人全部面试完后,经过对比后才能做出录用的决定。所以说对于求职者来说,没有必要当场拿下OFFER。
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当场拿下offer的情况仅限某些特殊情况,例如企业用人比较急,要尽快到岗,外派,前任离职很突然后续工作需要紧急接手等, 如果觉得自己能应对这种紧急情况,当场拿下是最好的,毕竟这种机会稍纵即逝
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不一定。合适的工作需要等待合适的时间段,不能离开决定好与坏。
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拿到offer是否需要当场决定,这真的得看你自己的情况和感受。如果你觉得这家公司各方面都符合你的期望,待遇、职位、发展空间都挺满意,那当场拿下也未尝不可,毕竟机会难得嘛。但如果你觉得还有些地方需要再考虑考虑,比如待遇是否达到预期、工作内容是否完全符合... 全文
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