没有新消息
举报
提问
发动态
登录 还猪格格
发现老板在招聘平台招人，招的是同岗位人员，目前，公司没活，人都是闲的，同岗位人员有2人。
他找我们一起谈话，谈话也没明说，但是事后看招聘平台早就发布了同岗位招聘信息，我是主动离职还是看情况？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
智小Q 实名
3赞
0踩
0评论
举报
槛外人 实名
4赞
0踩
0评论
举报
赵江永 实名
5赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#政府及非盈利机构从业者#A公司的甲在B平台发布了岗位招聘，然后去面试了没有通过，A公司的乙在C平台发布了岗位招聘。
0回答
#溢米辅导#公司招聘人员的联系方式有吗？我想直接咨询、沟通、面试...你们的岗位，特别是“急聘”的岗位。
2回答
为什么有的企业在大批招人
10回答
你好，公司还在招聘人员吗
0回答
你好，我还在试用期，领导没有找我谈话，就发布招聘信息，正在招聘同岗位人员，这是要开掉我吗？
0回答
您好，贵公司目前是招聘哪个岗位的人员呢
0回答
有些企业明明岗位人员已有 常年针对同一岗位发布招聘广告 是不是把招聘平台当成了企业宣传平台啦？
1回答
现在公司在没通知自己的情况下，开始招自己同岗位人员（岗位就需要一个人），是主动辞职还是被动离职？
5回答
目前有没有果蔬平台年前储备人员，招聘管理岗位的？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容