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面试的时候,确实有问题可以问面试官,但肯定不是啥都能问。你得把握个度,别问得太随意或者太敏感。比如说,你可以问问这个岗位的具体工作内容、团队氛围怎么样,或者公司的发展方向这些。这些问题能让你更了解这个工作,也能让面试官觉得你是真心想来这儿干活的。 但... 全文
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你好!招聘和求职都是双向选择的过程,企业招聘会通过各种方法对求职者进行测试,求职者也是可以通过对企业的了解,来确定企业是否适合自己。 基于这个原因,求职者在入职前要把各种情况了解清楚,避免入职后后悔,而影响自己的发展机会,不建议为了工作而过度委屈自... 全文
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面试的时候是一个跟面试官互相交流的过程,可以从这去了解工作内容工作职责,公司一些大概情况,但是并不是什么都可以询问的要有个
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