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你好!劳动法明确要求员工入职就开始计薪,但是实际情况是,部分企业设定试岗期,试岗期间离职没有工资,若是渡过了试岗期,薪资从入职第一天开始计薪。 面对这种情况,求职者需要看试岗期的时长,试岗期一周内还可以,太长就算了。更重要的是了解企业的实力和口碑,... 全文
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找工作时遇到试岗期和试用期确实是很常见的情况,但这并不意味着所有公司都是这样。试岗期没工资确实让人头疼,可能是公司想通过这种方式筛选员工,降低成本。但对你来说,这段时间没有收入,风险确实不小。 我的建议是,你可以多投递一些简历,尽量找那些没有明确写明... 全文
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