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通过这几个问题,可以全面了解你的总结能力,对自己综合评估,以及对未来期望和对公司的期望,很好的三个问题
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这其实也是让你在复盘你自己,其实这些问题也是相对正常的问题,看的就是你的思考能力,你是不是对自己有真正的了解,核心的点就是要善于总结,并给出合理的答案。
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每个人,都是在不断的自我反思当中不断的成长的。 比如每一次换工作,总要总结一下对于上一份工作的心得。 这样才能不断的清晰自己的定位,这个世界上最难的事情莫过于了解自己,我们遇到的每一个人每一件事,其实都是我们的镜子,有些人可以从这些镜子当中不断的看到... 全文
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老板让你谈这些,其实是想更全面地了解你,以便更好地安排工作或者帮你规划职业发展。别觉得这些问题不实际,它们都挺关键的。 谈对自己的认知,就是说说你觉得自己是个什么样的人,有哪些优点和不足。这能帮老板看清你的自我定位是否准确。 对以前工作的总结,就是回... 全文
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