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你好!入职培训是正常的,具体需要培训几个月你要了解清楚,培训的内容和目的是什么。培训是带薪培训吗,培训是否需要签订协议,甚至需要你缴纳费用,或者从你以后的工资中扣除。 若是有以上情况,那建议你不要考虑,不要被其所谓的高薪迷惑。
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这个其实也没有说合理不合理,主要看你到底是从事什么岗位,还有就是这个培训有没有工资,需不需要交押金如果说这个培训为了你的工作岗位进行的专业培训,中间是有工资的,也没有押金,这个这个是可以接受的。
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公司安排几个月的培训期在求职过程中是挺常见的,特别是对于那些需要专业技能或者特定知识背景的工作。培训的目的主要是为了让新员工更好地适应工作环境,了解公司文化,以及掌握必要的工作技能。所以,从这个角度来看,培训是合理的,也是有益的。不过,培训时间的长短... 全文
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