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结构化面试,其实就是按照一定的标准和流程来考察求职者。要想提升这方面的能力,关键是要熟悉常见的面试问题和考察点,然后针对性地准备。比如说,你可以找些面试题库来练练手,模拟下真实的面试环境。还有,别忘了多了解公司的背景和业务,这样在回答问题时就能更加贴... 全文
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这种你只有不断地去通过练习才能去提升,如果你不通过练习的话,你是很难去提升的,像这种结构化的面试一定要多去练习做一些模拟的练习,这样有可能会提升的。
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