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呼呼呼呼哈哈哈

#求职日记#面试官会介意候选人上一份工作是在试用期被劝退的吗?

假设候选人的上一份工作是在试用期被劝退的,而且在面试当中如实说出了离职原因,面试官会介意吗? 我在想毕竟试用期是双向选择,公司觉得不合适,而选择解除劳动合同倒也正常。而且不同公司的用人标准会有所不同,不适合甲公司的人未必也不适合乙公司。

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