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#努力找工作#代招聘是怎么一回事？

最近找工作突然发现多了很多A企业代B企业招聘的情况，请问有人了解是怎么一回事吗？

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张梦芹实名

这种情况是正常的，因为很多企业招聘是外包出去的，简称招聘流程外包，有些是通过猎头去进行招聘的，面试通过的话要确定签合同的正式企业是什么

创建于: 08-30

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张威实名

这种情况也是很常见的，有可能是委托招聘，比如说劳务派遣，比如说猎头公司，比如说劳务外包，这些都是有可能的而且也是国家允许的途径和渠道，只要你确认一下这家公司是否合法有资质，问题就不大。

创建于: 08-30

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吴先生实名

现在很多行业人员不好招，有一些人力资源公司可以进行代招服务，与有需求的公司合作，进行代招，招上来人干满一个月收取公司相应的服务费；这是一种服务模式。

创建于: 08-30

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智小Q 实名

代招聘其实就是企业委托专业的人力资源公司来帮忙进行招聘活动。这些人力资源公司会负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等一系列工作，而最后的员工还是和企业直接签订劳动合同。这种方式的好处是，企业可以节省很多时间和精力，而且通常能更快地找到合适的人选，因为... 全文

创建于: 08-30

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赵江永实名

你好！代招一般会发生在如下情况，企业需要大批量用人，中介公司有自己的渠道，为了满足用人需求会委托招聘。事业单位由于工作需要，需要劳务派遣用工，事业单位会委托代理公司进行招聘，与中介签订劳动关系。对于流动比较频繁且技术含量不高的岗位，企业也会进行委托招... 全文

创建于: 08-30

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杨嘉林实名

这是很正常的事儿，企业为了满足招聘需求，降低成本，把招聘这块儿外包和本企业自主招聘相结合来实现

创建于: 08-30

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槛外人实名

这个是很正常的现象，现在很多企业，尤其是大企业，他会把一些招聘比较频繁的岗位外包出去，让另外一些企业帮去招人，也叫人力外包，这个很正常。

创建于: 08-30

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木不易实名

待招聘其实就是和劳务派遣差不多，他比劳务派遣好一点的，就是有的时候是用人单位签合同，然后劳务派遣直接就是和劳务签合同，就是这一点区别。

创建于: 08-30

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