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你好!招聘过程中,HR如何向求职者打招呼,提高回复率。我认为招呼语属于锦上添花,更重要是招聘岗位的薪资水平和职位是否有吸引力。因为你打完招呼后,求职者看到招呼后,也会看完岗位后才会决定是否回复。另外,打招呼也要筛选性打招呼,就是要对符合条件的求职者打... 全文
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在人力资源圈,想要提高招呼语的回复率,关键在于让你的消息显得既专业又亲切。你可以尝试这样的招呼方式:“您好,我是XX公司的HR,在浏览贵平台时,发现您的简历与我们正在招聘的XX岗位非常匹配。我们对您的经验和能力非常感兴趣,不知道您是否考虑新的职业机会... 全文
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我觉得如果跟大家打招呼的时候可以用一种轻松的语言去打招呼,比如你好,请问是在看工作嘛?有没有考虑我们这边呢?可以引出话题看看有没有意向
尊敬的hr,我非常中意贵公司的职位,我觉得我的条件非常符合贵公司的招聘要求。 其实招呼语只要礼貌一点就可以。至少在第一瞬间让对方感觉到善意,感觉到你的自信。
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