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凡是招聘应届生的岗位,只面向应届大学毕业生,一般是为了企业人才储备计划,梯队建设,或者员工队伍年轻化而设立的招聘岗位,不会面向往届生。
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应届岗位主要是面向即将毕业的大学生,但这并不意味着只有应届生才能申请。在实际招聘过程中,许多公司也会考虑那些虽然非应届,但具备相关技能和经验的求职者。重要的是,你的能力和经验是否与岗位要求相匹配。如果你对某个应届岗位感兴趣,不妨尝试投递简历,突出自己... 全文
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这个也不一定,如果说你是往届毕业生也可以,但是呢,你不要说是工作了好多年这种就行,其实很多东西他都是有灵活性的,你完全可以投递一下试一下。
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这问题问的非常有意思,既然是应届生的岗位,那肯定为应届毕业生准备的这些岗位。都有一个特点,就是要从小白开始,类似于一种储备干部储备人才的岗位,所以他就没有必要从社会上找。
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