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你好!对于HR来说,候选人只要满足80%的岗位要求,候选人就是就可以胜任岗位;若是100%满足岗位要求的,对于企业来说要付出更高的成本,对于求职者来说,岗位缺乏挑战性。因此,剩下的20%可以在入职后进行学习。
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当然可以。技术类工作,尤其是IT行业,知识更新速度很快,边工作边学习是非常必要的。面试成功后,进入新的工作岗位,你肯定会遇到一些之前没接触过的东西,这时候就需要你边做边学。实际上,很多公司都鼓励员工持续学习和成长,有的还会提供相应的学习资源和时间。所... 全文
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