刘女士实名

#人力资源圈#同事关系需要特别在意吗？

人力资源圈

收藏

举报

写回答

11条回答

默认排序

按时间排序

安静实名

需要处理好，不需要特别在意，职场如戏，很看演技，这个倒是很有道理的，所以职场关系就是人情世故，需要处理好，但是也不要太在意。

创建于: 08-25

29赞

0踩

1评论

举报

张威实名

同事关系记着我的一句善意建议，公司同事关系你一定要认为是为了完成工作而建立的关系，再无其他，因为这个作为陌生人之间建立的关系是有厉害关系或者是有竞争关系的，还有一点，工作就是工作，不是交朋友或者其他事情的地方，谨记我说的这一点，肯定会对发展你有好处。

创建于: 08-25

5赞

0踩

0评论

举报

杨嘉林实名

只是工作中合作者，如果投缘可以慢慢交流，如果不投缘，互相保持距离尊重就好，没有必要纠结

创建于: 08-25

2赞

0踩

0评论

举报

吴先生实名

职场当中，同事关系的确需要注意，友好和谐相处当然是最好，如果是因为利益针锋相对，那就会彼此很不舒服。平时注意自己的言行，不要锋芒毕露，无意得罪了同事，导致工作关系的不愉快。

创建于: 08-26

0赞

0踩

0评论

举报

木不易实名

同事之间的关系不必要太在意，因为大家都是萍水相逢，也许今天是同事，明天就不是所以同事之间如果不是特别的趣味相投，就不要相信深交。

创建于: 08-25

4赞

0踩

0评论

举报

赵江永实名

你好！对于打工人来说，与同事相处的时间是最多的，与同事抬头不见低头见，要是同事关系紧张的话，给自己很不爽，也让自己的心情很压抑，这就是求职者关注的工作环境，工作环境不仅包括硬性环境也包括人文环境。所以，在工作中尽可能与同事保持好关系，职场中大部分... 全文

创建于: 08-25

6赞

0踩

0评论

举报

许瑞实名

看你们双方有无利益挂钩，有利用冲突的同事间关系还是比较值得关注一下。

创建于: 08-25

7赞

0踩

0评论

举报

故人少别离实名

在工作中同事关系确实挺重要的，但是也不是全部，我们只要做到跟他们和谐友好相处就可以啦，如果有的同事确实不好相处那就随缘吧，没必要委屈自己

创建于: 08-25

4赞

0踩

0评论

举报

张文琴实名

做好本职工作，要有自己的立场和原则，不必过分深交，正常交流就行了。

创建于: 09-01

4赞

0踩

0评论

举报

槛外人实名

其实同事之间的关系很脆弱，可能大家离开这个单位之后联系了慢慢就少了，可能再过个年两年可能都不联系了，以同事这种关系是不可能成为朋友的，或者说成为朋友的概率极低。

创建于: 08-25

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源圈#为什么求职者特别在意无责底薪还是有责的？

#人力资源圈#什么样的同事关系最好？

#人力资源圈#什么样的同事关系让员工舒服？

#人力资源圈#应该怎么处理同事之间的关系？

#人力资源圈#怎么评判与同事关系的好坏

#人力资源圈#怎样搞好同事之间的关系？

#人力资源圈#求职者最在意的是什么？

#人力资源圈#现在很多人都是很在意底薪吗

#人力资源圈#骑手最在意什么问题

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445