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1. 清晰的目标与愿景:团队成员对团队的整体目标、愿景以及各自的任务有清晰的认识。共同的目标能够激励团队成员朝着同一个方向努力,而明确的愿景则能够为团队提供长远的指导。 2. 优秀的沟通与协作能力:团队成员之间能够开放、诚实地进行沟通,及时分享信息... 全文
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就拿技术员来说,实习生不配合,就不能有高效的团体,或者能力
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我不需要讲太多一个高效的团队,只有两个字就是执行,如果一个团队全都是只有想法想法可以贴马星空也确实非常不错,但是没有执行,请你相信这个团队绝对是干不好的。
高尚的团队必须要是能力强业务能力强执行能力强,这样才能够完成老板交代的任务。还有就是团队的核心能力向心力一定强,这样大家才能够团结一致,做好一件事情,单凭个体的努力,其实有的时候是很难做成事情的。
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一个高效的团队,得有那么几个关键特质。团队成员间得信任彼此,这是基础,大家心往一处想,劲往一处使,才能形成合力。沟通能力也很重要,有什么想法、问题,得能及时、准确地传达给团队其他人。还有,团队里得有人能站出来领导,不一定是职位最高的,但得是个能让大家... 全文
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