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各位经验丰富的大佬,您是怎么看待的
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这是需求对等年代,企业要低成本获得优秀的人才,应聘者明码标价,想更好的薪资和福利待遇,协调一致才好
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这个问题挺有意思的。其实,找工作和招人都是个匹配问题,就像拼图游戏,得找到严丝合缝的那一块。有时候,找工作的觉得职位不合适,招人的觉得人不合适,这就是个信息不对称的问题。我的看法是,双方都需要更开放的心态,找工作的不要只盯着热门职位,也可以看看那些有... 全文
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是的,找工作的纷纷找不到自己满意的工作,薪资上或者待遇上,总会有不满意的地方,另外就是招人的找不到合适的,想花最少的钱招最优秀的人
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找工作的找不到 主要原因是经济大环境不景气,各行各业生意都难做,就业形势严峻,市场上人员供过于求;招人的招不到,原因是公司都想招聘经验丰富的,一个人能干多个岗位的,要求更高,因此更难招。
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