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最近我们确实成功招聘到了一些新员工。现在虽然整体经济环境有些波动,但我们发现,只要明确职位需求,给出合理的薪资待遇,还是能够吸引到不少优秀的求职者。我们主要通过线上和线下两个渠道进行招聘,线上主要是通过各大招聘平台发布职位信息,线下则是参加一些行业内... 全文
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招到人了,我看我们公司已经招聘到很多人了,每次来也匆匆去也匆匆的,就这两个月都走了好多人了,而且在招聘平台上现在还是很好约面试的
招人这事儿和找工作是相对的,HR要为企业降低成本,而又要招到符合公司要求的人,应聘者呢,需要满意的薪资和更好的福利待遇才愿意选择,矛盾体,所以多从自身找原因才是王道
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招人资格目标明确。薪资合理,还是能招到人的。
太难了,隔行如隔山
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