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人力资源圈的朋友们,关于绩效考核这个问题,其实大部分公司都会有。绩效考核主要是用来评估员工的工作表现,看是否符合公司的期望和目标。不过,每个公司的考核方式可能都不一样,有的可能更看重结果,有的可能更看重过程。但不管怎样,绩效考核都是一个很重要的管理工... 全文
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你好!绩效考核的实施也要看不同的岗位,岗位的结果比较清晰的,绩效考核的方案容易制定,岗位的结果不清晰的,绩效考核的方案不好制定,绩效考核可能会引发新的矛盾。 销售和生产性质的岗位一般都会有绩效考核。行政后勤类岗位,由于绩效考核难度比较大,所以有的企... 全文
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