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人力资源的工作确实不容易,周末还要继续努力邀约。不过,这也是我们职责所在,毕竟找到合适的人才对公司来说太重要了。邀约时,不妨多聊聊公司文化和岗位发展前景,这样不仅能吸引候选人,还能让他们更全面地了解我们。当然,也要耐心解答他们的疑惑,让他们感受到我们... 全文
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你好!周末继续邀约,行动值得肯定,但是做法值得商榷,因为大部门求职者是发对周末上班的,若你公司周末是正常上班的,那没有问题,反正迟早求职者都要知道。 若是周末不上班,那么给求职者一种错觉,平时加班比较多,另外周末上班会让被邀约者望而生畏。
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个人觉得周末继续邀约可行,提前沟通,定好时间准时赴约,也是一个给双方的机会!
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