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企业宁愿给更高的薪资,也不愿意支付加班费,这背后其实涉及到几个关键的考虑点。一方面,高薪可以作为一种激励手段,吸引和留住那些高技能、高效率的员工,从而提升企业的整体竞争力。另一方面,加班费往往与临时性、非计划性的工作相关,这可能会打乱企业的工作节奏和... 全文
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你好!高薪增强企业的吸引力,可以给企业吸引来优秀的求职者,对内可以增强员工的稳定性,降低管理成本。 加班可能使员工养成加班的习惯,降低8小时内的工作效率,所以企业一般比较排斥加班费的,有些企业即使发放加班费,也把加班费的标准很低。尤其在工作成果不那... 全文
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