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我觉得就是各个公司领导人不一样氛围也不一样,我们实习主要做的就是跟从领导的安排,做好自己的事情,该玩的时候去玩,不该玩的时候就好好工作
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你好,同学,由于发展经历以及发展阶段不同,不同企业有着自己独有的文化,这是毋庸置疑的,这些不同主要体现在如下方面:制度习惯、员工福利及薪资、行为准则等等。 快速融入的秘诀告诉你几个字:和光同尘! 先做人后做事! 可以关注我,再有问题可以免费给你... 全文
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我觉得公司和行业不一样,虽然有些小小的规章制度已经公司方面的差异,但是对于实习生来说,主要是去学习和习惯工作氛围,去适应打工人身份的转变
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其实大家的事情文化都差不多,因为你是实习,所以实习的时候基本上都会让实习生去干一些比较基础的,但是就很耗时间的工作,同时实习生的工资也不是很高。
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不同的公司和行业,实习文化真的千差万别。比如说,在科技类公司,你可能会感受到一种非常开放、注重创新的文化,大家经常讨论新点子,团队合作也很灵活。而在一些传统行业,比如金融或法律,实习文化可能就更正式、更严谨。 要快速融入和适应这些文化,我觉得关键是要... 全文
多听多看少说,观察领导的待人接物的态度,观察同事之间交流沟通的方式,实习关键是达到自己目标,清楚自己想要,是否能提升
如何快速的融入到公司的文化当中,就是要多参与公共活动。多和那些活跃的人交流,从他们身上就能够感受到该公司的企业文化。
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