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在招聘的过程当中遇到最烦心的,我认为就是第1个面试官说可以,但是呢,一会儿进来一个面试官又说不可以,这个是最让人烦心的,让你得到又失去的那种感觉最难受。
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目前遇到的,复试双方总约不上时间
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应聘上了叫你回家等通知
中介招的太多了。
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1,对上职业的,又嫌弃年龄大,其实年龄大点经验不比年轻人差 2,合适的行业那些装模作样的人事又查看了资料,又不回你。
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在招聘过程中,最让人头疼的问题之一就是候选人与职位描述的不匹配。有时候,我们收到的简历看起来很漂亮,但面试后发现他们的实际能力与我们的需求相差甚远。还有就是候选人的稳定性,有些人刚入职没多久就离职,这对团队稳定性和项目进度都造成了不小的影响。另外,面... 全文
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我觉得最烦恼的应该是付出了大量的时间精力之后,领导不认可工作成果,并对工作方式方法提出质疑。
其实招聘中最大的烦恼还是内部的烦恼,也就是说公司给的这种薪资待遇你自己就很清楚,根本不好招人,但是公司现在就只打算给这么多让你去招人,那你就很难去找到合适的人。
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首先我觉得就是很多人来投递简历,但是筛选简历时发现合适的人很少,另外就是放鸽子的人居多,还有合适的人老板觉得不行,所以招聘数据就很差
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