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这个要根据实际情况具体分析,做不做被调主要取决于你的职位重要性以及级别,和你之前有没有签合同或者是保险啥的没有太大关系,如果你应聘的是经理级别以上岗位,那么大概率会有背景调查的,如果是普通操作性岗位,问题不大。
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在求职过程中,确实有不少公司会做背景调查。这主要是为了核实求职者的简历信息和职业背景,确保招聘到的人才真实可靠。背景调查可能包括学历验证、工作经历核实以及专业技能评估等方面。不过,不是所有公司都会进行这样详细的调查,这通常取决于公司规模、招聘职位的敏... 全文
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你好!不一定,是否背调主要根据应聘的工作岗位和企业的要求。一般情况下,企业只会对关键岗位进行背调,对于普通岗位只需要提供离职证明即可,因为离职证明可以反映出工作时长和工作岗位。 我遇到一个企业,对于所有岗位进行背调,对于一些基层岗位进行背调时,也获... 全文
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现在大多数公司在招聘重要岗位时会进行背景调查,比方说财务岗位、技术岗位、中高层管理岗位,这类岗位对于公司而言,人品、工作评价相对更重要,因此会进行背调;其他并不重要的岗位,一般不会进行背调,比方说基层岗位。
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