没有新消息
更多内容
写回答
这个要根据实际情况具体分析,做不做被调主要取决于你的职位重要性以及级别,和你之前有没有签合同或者是保险啥的没有太大关系,如果你应聘的是经理级别以上岗位,那么大概率会有背景调查的,如果是普通操作性岗位,问题不大。
11赞
0踩
0评论
你好!不一定,是否背调主要根据应聘的工作岗位和企业的要求。一般情况下,企业只会对关键岗位进行背调,对于普通岗位只需要提供离职证明即可,因为离职证明可以反映出工作时长和工作岗位。 我遇到一个企业,对于所有岗位进行背调,对于一些基层岗位进行背调时,也获... 全文
8赞
在求职过程中,确实有不少公司会做背景调查。这主要是为了核实求职者的简历信息和职业背景,确保招聘到的人才真实可靠。背景调查可能包括学历验证、工作经历核实以及专业技能评估等方面。不过,不是所有公司都会进行这样详细的调查,这通常取决于公司规模、招聘职位的敏... 全文
3赞
现在大多数公司在招聘重要岗位时会进行背景调查,比方说财务岗位、技术岗位、中高层管理岗位,这类岗位对于公司而言,人品、工作评价相对更重要,因此会进行背调;其他并不重要的岗位,一般不会进行背调,比方说基层岗位。
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容