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人人说不好找工作,处处都是00后整顿职场
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这其实就是招聘方和求职者,双方的要求不对等。大家的需求不一样,造成的这样一个局面。招聘方不想多掏钱,求职者不想多干活。
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不合适的太多了,选择性也太大了
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当前的社会环境下,确实很多找不到工作的人觉得找工作难,但是也有一批人觉得,招人也很难,主要是由于适配问题导致的,所以还是要明确大学生就业方向以及招聘具体的人
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找工作难,招人难,这其实就是职场匹配度问题,员工得积极提升技能和专业素养,企业的更新用人机制来吸引人才,再加上现在00后的新生力量,他们有与众不同择业观念,所以就造成这样的现象
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这个问题其实挺有意思的,也是现在职场上的一个普遍现象。大家说不好找工作,HR也抱怨招不到人,这其实是供需不匹配的问题。求职者可能觉得市场上的职位不符合他们的期望,或者他们的技能与市场需求不完全吻合。而HR呢,他们可能在寻找具有特定技能和经验的候选人,... 全文
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当下的职场环境和就业状况是综合因素所致,一来全球经济大环境不景气,国内经济下行压力大,各行各业生意都难做,就业形势严峻;二来就业人数供过于求,企业效益不好,招聘需求减少,但要求提高,要求一个人干多个岗位的工作。内卷严重,因此造成这种局面。
有人吗
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