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这个在于你的经验和以前偏重于哪方面,人力资源比如薪酬体系核算经融方面的素养,我建议只要在面试的时候提现的专业技能及综合素养就好,不用纠结学历专业被卡的情况
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我觉得也是可以的,因为你毕竟是有这个人力资源,这个学历的可能一些非常大的企业不太好进,但是我觉得一些中小型企业应该是没有大问题的,所以还是要多去找一找。
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看你在哪儿😏
我觉得你的学历完全是OK的,而且本科期间也是这个专业的,还是属于对口的,除非一些特别严格的企业,不然应该都是有机会去从事人力资源工作的
当然可以找人力资源的工作。现在企业招聘更注重的是你的能力和经验,而不仅仅是专业背景。你本科是人力资源专业,已经具备了一定的专业基础,这是你的优势。研究生阶段虽然学的是金融,但金融和人力资源在某些方面也是相通的,比如员工薪酬、福利管理等方面。你可以尝试... 全文
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