没有新消息
更多内容
写回答
公司进行员工关怀的方式包括但不限于: 1. 员工生日关怀:送上生日祝福和小礼物。 2. 节日慰问:在重要节日发放礼品或福利。 3. 关心员工工作压力:提供减压设施和活动,如健身器械、瑜伽课程。 4. 建立员工意见反馈渠道:让员工的声音被听到和... 全文
11赞
0踩
0评论
对于员工的关怀有多种方式,比如改善就餐质量。增加宿舍,有宿舍的改善一下居住条件。让员工没有后顾之忧,另外一个就是为员工增加培训的机会,让他们以后多一个竞争的条件
0赞
员工关怀根据企业性质文化等情况会有所不同,通常情况下做员工关怀的内容包含: 建立良好的工作环境、提供全面的福利和支持、职业发展和培训、工作与生活平衡、员工认可和奖励、沟通和反馈机制、建立良好的企业文化、关注员工的心理健康、领导关怀等方面体现。
4赞
员工关怀这事儿,每个公司做法可能都不太一样,但核心思想都差不多,就是要让员工感受到家的温暖。有的公司会给员工提供丰富的团建活动,让大家在忙碌的工作之余,也能放松身心,增进同事之间的感情。还有的公司会关注员工的个人成长,提供培训和学习的机会,让员工觉得... 全文
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容