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HR 能够翻阅未投递简历的求职者的简历,可能通过以下几种方式: 1. 招聘网站的人才库 许多招聘网站会有自己的人才库,其中包含了大量求职者的简历信息。 HR 有权限在人才库中进行搜索和筛选,以找到符合岗位需求的潜在候选人。 2. 购买服务 ... 全文
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即使你没有投简历进去,但是你在注册一些招聘平台的时候,就会要求你填写个人的简历,这些简历HR是可以看到的
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只要你在这里招聘,编写了自己的简历,他们买了会员就可以看到。智联招聘是一个互动的平台。就是我可以看到你可以看到我。 这样用人单位也可以对于自己的招聘计划做一个调整系统也会给他推荐。
在求职市场中,HR有多种途径可以接触到求职者的简历,即使求职者没有主动投递简历。一些HR可能会通过社交媒体、行业论坛或是专业社群来寻找潜在的候选人。此外,很多招聘平台也允许HR根据关键词、技能、工作经验等条件搜索简历,这样即使求职者没有直接投递,HR... 全文
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好像有些可以看到,估计付费的VIP
你好!HR获得简历可以是求职者主动投递的简历也可以是HR通过主动搜索下载的简历,不排除HR从其它渠道获得的简历。
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