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要缴纳的,但不是个人缴纳的。根据《社会保险法》第五十三条:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 缴纳生育保险的好处主要是可以使职工享受生育保险待遇,主要包括生育医疗费用和生育津贴。
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生育险是我国社会保险的一部分,通常由单位为员工缴纳,个人无法选择不缴。未婚人员如果在正规单位工作,单位也会为其缴纳生育险。虽然未婚人员可能暂时不需要使用生育险,但这是一种社会保障制度,旨在为所有员工提供保障。所以,不论婚姻状况如何,单位都应该为员工缴... 全文
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从劳动法角度,员工入职后,公司要在一个月之内办理签订劳动合同,缴纳社保公积金事宜。缴纳五险就包括生育险,并不是未婚人员,就不用缴纳,而是正常缴纳,等到到了生育时就可以使用。
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