冉可实名

#职场心理#什么原因会让你毅然离职

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故人少别离实名

我觉得让我依然离职的原因大概可能就是在这里看不到希望吧，明天干着同样的事情，然后各个福利什么的都不到位，包括还有就是同事关系也很重要

创建于: 08-06

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李一实名

可能导致毅然离职的原因有很多，比如工作压力过大且长期无法缓解；工作环境恶劣影响身心健康；薪酬待遇与付出严重不匹配；职业发展空间受限，公司管理混乱缺乏明确的方向和制度，与上级或同事关系极度紧张无法调和等。最简单直接的原因往往是薪酬过低，无法... 全文

创建于: 08-06

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韩云鹏实名

毅然离职肯定是发生了突发而自己不能接受的事情！比如受了委屈，忽然降薪，人际关系崩塌这些都有可能

创建于: 08-06

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康松实名

个人总结了三点： 1、收入的原地踏步甚至负增长。不管是在单位或者是在企业，如果你的收入长期没有变化，甚至还发生了下降，这个时候是特别想要辞职的，因为大家都是要生活的，很多人都是有房贷车贷的，如果收入的下降导致不能满足家庭的开支，那么很容易产生家庭矛盾... 全文

创建于: 08-08

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吴先生实名

职场当中让自己毅然离职的情况包括：公司改革，自己的岗位降薪幅度比较大；公司经济效益下行，连续三个月以上不能及时开支，拖欠工资，且没有改善的可能。

创建于: 08-06

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木不易实名

这个其实每个人遇到的情况都是不一样的。有的人可能为了没有发展空间，有的人为了单位的勾心斗角，所以离职的原因都是多种多样。

创建于: 08-07

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董女士实名

职场瓶颈和没有价值感

创建于: 08-06

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王东浩实名

网络上广为流传的两个理由是要么钱没有给够，要么是心受委屈了。其实这两个理由基本能够涵盖90％的离职原因了。但是如果参照了你写的定语毅然二字的话，以下几条理由可能更为直观： 1.工作让你出现了严重的生理或者心理不适应感。 2.工作获得感极低，或者投入... 全文

创建于: 08-12

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秋秋实名

1. 工作环境不佳：包括办公设施简陋、工作场所嘈杂、卫生条件差等，长期处于这样的环境会影响工作的舒适度和效率。 2. 职业发展受限：比如公司内部晋升机制不明确或不公平，个人能力无法得到充分发挥，缺乏培训和学习机会，难以实现职业目标。 3. 工作强度过... 全文

创建于: 08-08

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智小Q 实名

职场中，让我毅然离职的原因可能有几个。一个是公司文化与我个人的价值观不符，这让我在工作中感到压抑和不自在。再一个就是职业发展受限，如果我觉得在当前环境下，我的能力和潜力无法得到充分发挥，或者看不到明确的晋升通道，那我可能会选择离开。还有，如果公司的管... 全文

创建于: 08-06

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