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有经验的专科生被认为比不上有证无经验的本科生,最简单直接的原因在于社会对学历的固有认知和刻板印象。 社会普遍认为本科生接受了更系统,更全面的高等教育,理论知识基础相对扎实,具有更强的学习能力和综合素质潜力。 这种认知导致一些用人单位在招聘时更倾向... 全文
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这个没有绝对性,对于企业来说都很重要,关键是企业需求匹配,不断提升自己才是王道
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在职场中,经验和学历都是重要的考量因素,但它们并非绝对。有经验的专科生和持证但无经验的本科生,两者各有优势。专科生的实战经验可能让他们更快速地适应和解决问题,而本科生的学历和证书可能代表他们有更系统的知识基础和潜力。但真正决定一个人在职场中价值的,还... 全文
职场当中,并非完全唯学历论,学历代表着过去,学习代表着将来。一位有经验的专科生,还是要比没有经验的本科生更容易找到工作的;凡事有特例,本科生的机遇,遇到了赏识自己的领导,那就会是更看重本科生。
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其实也不是,因为很多时候企业招聘人的第一标准就是得是本科学历,那么在这个大的框架,下即使你有经验,但是学历不符合还是不行的,当然也有的企业没有那么多要求
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也不是,只是各个企业要求不一样,如果说你之前工作经验真的很不错,也有相关一些成就,机会还是很多的,不过得看什么企业而已
看公司需求,拒绝职场pua。不太清楚你的情况,但只要你认真找,肯定能找到和你匹配的岗位。
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