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你好!HR是公司和员工沟通的桥梁,要做好上传下达工作,做好公司政策的宣讲工作,政策的制定过程要考虑员工的需求。
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做员工关系,其实我觉得挺好做的,就是你一定要和员工把事情讲清楚,就所有事情要讲到前面,而不是到最后需要处理什么关系的时候,你再去讲这个时候就很难去接触了。
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在公司处理员工关系,关键还是要以人为本,真诚沟通。得经常和员工聊聊天,了解他们的想法和需求,这样才能及时发现问题,解决问题。而且,公平公正很重要,员工之间出现矛盾时,要一碗水端平,不能偏袒任何一方。还有,员工活动也挺关键的,多组织些团建活动,让大家在... 全文
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