没有新消息
更多内容
写回答
在职场上,人们通常会聚焦于工作绩效,职业发展,人际关系等方面。 其中最简单直接的,可能是工作绩效。 这是衡量个人在工作中价值和贡献的重要指标,直接关系到个人的薪酬,晋升以及在团队中的地位和声誉。 工作绩效主要体现在能否按时,高质量地完成工作任务... 全文
4赞
0踩
0评论
你好!以自己的岗位为核心,聚焦岗位价值的创造,围绕价值创造,提高相应的能力。
1赞
情商管理 业绩为王 指标达成 KPI考核 快速成长 进入角色 全能型
6赞
在职场上,大家通常会聚焦几件事。一个是工作任务的完成情况和进度,毕竟这是饭碗的保障,得时刻关注着。还有就是团队之间的协作和沟通,毕竟现在的工作很少能单打独斗,得和同事们处好关系,协同作战。另外,个人职业发展和学习成长也很重要,不能光埋头苦干,还得抬头... 全文
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容